DISPOZIȚIA NR.52
cu privire la: stabilirea procentului de majorare a salariului de bază pentru luna martie 2026, a membrului echipei de implementare a proiectului
"BIBLIOTECI VÂLCENE, NOI HUB-URI DE DEZVOLTARE A COMPETENTELOR DIGITALE"

Radi Viorel, primarul comunei Bunești, județul Vâlcea; Având în vedere: - Referatul întocmit de către consilier superior Ancuța Gheorghe-Adrian, înregistrat sub nr.2929/03.04.2026 privitor la proiectul "BIBLIOTECI VÂLCENE, NOI HUB-URI DE DEZVOLTARE A COMPETENȚELOR
DIGITALE" finanțat din fonduri nerambursabile, în cadrul apelului de proiecte PNRR/2022/Componenta 7 Transformarea digitală/Investiția II7.Scheme de finanțare pentru biblioteci pentru a deveni hub-uri de dezvoltare a competențelor digitale, în data de 05.12.2023 fiind semnat contractul de finanțare nr.760225, prin care se propune emiterea dispoziției privind majorarea salariului de bază pentru luna februarie 2026, a membrilor echipei de implementare a proiectului mai sus menționat; - Dispoziția nr. 43/2024 privind completarea Dispoziției Președintelui Consiliului Județean Vâlcea nr.137 din 13 aprilie 2023, privind constituirea echipei de implementare a proiectului "BIBLIOTECI VÂLCENE, NOI HUB-URI DE DEZVOLTARE A COMPETENȚELOR DIGITALE", a Președintelui Consiliului Județean Vâlcea; - Foaia de pontaj aferentă lunii martie 2026, întocmită de domnul consilier superior Ancuța Gheorghe-Adrian și vizată de doamna Andreea Popescu, manager proiect; în conformitate cu prevederile: - art. 16, alin.(l) și (2) din Legea nr. 153/2017, privitoare la salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; - art.7 lit.m), art.9, art. 11 și art. 156 din Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completărtile ulterioare; - art. 4, alin.(l) si (2) din Hotărârea nr. 234 din 16 martie 2023 pentru aprobarea Regulamentului — cadru privind criteriile pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială pentru persoanlele prevăzute la art. 16 alin. (1) și (2) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și condițiile de inființare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituțiilor și/sau autorităților publice care implemnteaza proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau prin Mecanismul de redresare și reziliență, modificat și completat de art.XV din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare; - anexa nr. 1 din Hotărârea Guvernului nr. 1009/2025 privind pentru modificarea și completarea Regulamentului-cadru privind criteriile pe baza cărora se stabilesșe procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la art. 16, alin. (1) si (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și condițiile de înființare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituțiilor și/sau autorităților publice care implementează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile si/sau prin Mecanismul de redresare si rezilienta, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 234/2023; - art. 155 alin. (1) lit. c) și alin. (4) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; în temeiul art. 196, alin.(l), lit. b) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, emite următoarea:

DISPOZIȚIE
Art.1. Se stabilește procentul de majorare salarială aferent lunii martie 2026, pentru membrul echipei de implementare a proiectului "BIBLIOTECI
VÂLCENE, NOI HUB-URI DE DEZVOLTARE A COMPETENȚELOR DIGITALE" finanțat din fonduri nerambursabile, în cadrul apelului de proiecte PNRR/2022/Componenta 7 Transformarea digitală/Investiția 117. Scheme de finanțare pentru biblioteci pentru a deveni hub-uri de dezvoltare a competențelor digitale, în data de 05.12.2023 fiind semnat cotractul de finanțare nr.760225, după cum urmează: - Radi luliana, având funcția de bibliotecar, gradația 5, membru în echipa de implementare a proiectului “BIBLIOTECI VÂLCENE, NOI HUB-URI DE DEZVOLTARE A COMPETENȚELOR DIGITALE" un procent de 25% aplicat la salariul de bază, reprezentând suma de 1862 lei, pentru activitatea desfășurată în luna martie 2026, conform foilor de pontaj;
Art.2. Prevederile prezentei dispoziții vor fi aduse la îndeplinire de Compartimentul Buget Finanțe, Contabilitate, Impozite și Taxe, Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bunești, județul Vâlcea.
Art.3. Prezenta dispoziție va fi comunicată prin grija secretarului general al comunei Bunești, județul Vâlcea: - Instituției Prefectului - județul Vâlcea în vederea exercitării controlului de legalitate; - Persoanei nominalizate la art. 1; - Compartimentului Buget Finanțe, Contabilitate, Impozite și Taxe, Resurse Umane;