cu privire la: stabilirea procentului de majorare a salariilor de bază pentru trimestrul anterior ale membrilor echipei de implementare a proiectului
"CENTRU DE ZI PENTRU COPII AFLATI IN SITUAȚIE DE RISC DE SEPARARE DE PĂRINȚI ÎN COMUNA BUNEȘTI, JUDEȚUL VÂLCEA"

Radi Viorel, primarul comunei Bunești, județul Vâlcea; Având în vedere: - Referatul înregistrat sub nr. 1855/03.03.2026 întocmit de către consilier superior, Ancuța Gheorghe-Adrian, managerul proiectului "CENTRU DE ZI PENTRU COPII AFLATI IN SITUAȚIE DE RISC DE SEPARARE DE
PĂRINȚI ÎN COMUNA BUNEȘTI, JUDEȚUL VÂLCEA" - 74363822
finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență Apel nr. PNRR/2022/C 13/11 înregistrat sub nr.33/1300 din 06.12.2023, prin care se propune emiterea dispoziției privind majorarea salariilor de bază pentru trimestrul anterior, ale membrilor echipei de implementare ale proiectelor mai sus menționate; - Contractul de finanțare nr.33/1300 din 06.12.2023 în cadrul Planului National de Redresare și Reziliență Componenta 13 - REFORME SOCIALE Investiția II - "Crearea unei rețele de centre de zi pentru copii expuși riscului de a fi separați de familie" pentru proiectul CENTRU DE ZI PENTRU COPII AFLATI IN SITUAȚIE DE RISC DE SEPARARE DE PĂRINȚI ÎN COMUNA BUNEȘTI, JUDEȚUL VÂLCEA - 74363822 finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență Apel nr.PNRR/2022/C 13/11, în valoare de 2.474.947,50 lei; - Ghidul solicitantului aferent Planului National de Redresare și Reziliență Componenta C-13- Reforme Sociale; - Dispoziția nr. 126/26.08.2025 privind reconstituirea echipei de
implementare a proiectelor "LUCRĂRI DE REABILITARE MODERATĂ ÎN VEDEREA CREȘTERII EFICIENȚEI ENERGETICE - ȘCOALA
GIMNAZIALĂ, COMUNA BUNEȘTI, JUDEȚUL VÂLCEA” și "CENTRU DE ZI PENTRU COPII AFLATI IN SITUAȚIE DE RISC DE SEPARARE
DE PĂRINȚI ÎN COMUNA BUNEȘTI, JUDEȚUL VÂLCEA"
- Foile de pontaj aferente lunilor decembrie 2025, ianuarie și februarie 2026, întocmite de domnul consilier superior, Ancuța Gheorghe-Adrian, manager al proiectelor de mai sus; In conformitate cu prevederile: -art. 16, alin.(l), alin.(6), alin.(7) și alin. (105) din Legea nr. 153/2017, privitoare la salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; - Ordonanței nr. 19 pentru modificarea art. 16 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și pentru competarea art. 5 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 155/2020 privind unele masuri pentru elaborarea Planului national de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanisinului de redresare și reziliență; - art.4 din Hotărârea Guvernului nr. 1009/2025 pentru modificarea și completarea Regulamentului-cadru privind criteriile pe baza cărora se stabilește procentul de majoarre salarială pentru persoanele prevăzute la art.16, alin.(l) și (2) din Legea-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și condițiile de înființare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituțiilor și/sau autorităților publice care implementează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau prin Mecanismul de redresare și reziliență, aprobat prinn Hotărârea Guvernului nr.234/2023; - art. 4, alin.(l) si (2) din Hotărârea nr. 234 din 16 martie 2023 pentru aprobarea Regulamentului — cadru privind criteriile pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială pentru persoanlele prevăzute la art. 16 alin. (1) și (2) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și condițiile de Înființare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituțiilor și/sau autorităților publice care implementează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau prin Mecanismul de redresare și reziliență, modificat și completat de art.XV din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare; - art. 155 alin. (1) lit. c) și alin. (4) lit. a) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; în temeiul art. 196, alin.(l) lit. b) din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, emite următoarea:

DISPOZIȚIE
Art.1. Se stabilește procentul de majorare salarială aferent trimestrului anterior, pentru membrii echipei de implementare a proiectului, "CENTRU DE
ZI PENTRU COPII AFLATI IN SITUAȚIE DE RISC DE SEPARARE DE PĂRINȚI ÎN COMUNA BUNEȘTI, JUDEȚUL VÂLCEA" după cum
urmează: - Ancuța Gheorghe-Adrian, având funcția publică de execuție de consilier superior — manager proiecte, un procent de 10% aplicat la salariul de bază, reprezentând suma de 709 lei, pentru activitatea desfășurată în lunile decembrie 2025, ianuarie 2026, februarie 2026, în cadrul unui proiect, conform foilor de pontaj; - Filea Camelia-Magdalena, având funcția publică de conducere de secretar general UAT — responsabil juridic, un procent de 10% aplicat la salariul de bază, reprezentând suma de 748 lei, pentru activitatea desfășurată în lunile decembrie 2025, ianuarie 2026, februarie 2026, în cadrul unui proiect, conform foilor de pontaj; - Zotica Elena Dorina, având funcția publică de execuție de consilier superior - responsabil financiar, un procent de 10% aplicat la salariul de bază, reprezentând suma de 745 lei, pentru activitatea desfășurată în lunile decembrie 2025, ianuarie 2026, februarie 2026, în cadrul unui proiect, conform foilor de pontaj; - Popa Cristiana, având funcția publică de execuție de inspector superior — responsabil tehnic, un procent de 10% aplicat la salariul de bază, reprezentând suma de 745 lei, pentru activitatea desfășurată în lunile decembrie 2025, ianuarie 2026, februarie 2026, în cadrul unui proiect, conform foilor de pontaj; - Nițăscu Ion, având funcția publică de execuție de consilier superior - responsabil achiziții, un procent de 10% aplicat aplicat la salariul de bază, reprezentând suma de 745 lei, pentru activitatea desfășurată în lunile decembrie 2025, ianuarie 2026, februarie 2026, în cadrul unui proiect, conform foilor de pontaj;
Art.2. Prevederile prezentei dispoziții vor fi aduse la îndeplinire de Compartimentul Buget Finanțe, Contabilitate, Impozite și Taxe, Resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bunești, județul Vâlcea.
Art.3. Prezenta dispoziție va fi comunicată prin grija secretarului general al comunei Bunești, județul Vâlcea, Instituției Prefectului - județul Vâlcea în vederea exercitării controlului de legalitate, persoanelor nominalizate la art. 1 și Compartimentului Buget-Finanțe, Contabilitate, Impozite și Taxe, Resurse Umane.