DISPOZIȚIA NR.54
cu privire la: aprobarea Procedurii de recrutare și selecție a personalului angajat în afara organigramei in cadrul proiectului finanțat din Fonduri Europene Nerambursabile sau Fonduri Aferente Mecanismului de Redresare si Rezilienta
"Furnizare de servicii integrate in comunitățile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate ” Cod PIDS/586/PO4/339395, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027, Prioritatea 4: Sprijinirea comunităților rurale fără acces sau cu acces limitat la servicii sociale".

Radi Viorel, primarul comunei Bunești, județul Vâlcea; Având în vedere: - referatul întocmit de Zotica Elena-Dorina, consilier superior în cadrul compartimentului Buget-Finanțe, Contabilitate, Impozite și Taxe, resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bunești, județul Vâlcea, înregistrat la nr.2959/06.04.2026 privind necesitatea aprobării Procedurii de recrutare și selecție a personalului angajat în afara organigramei in cadrul proiectului finanțat din Fonduri Europene Nerambursabile sau Fonduri Aferente Mecanismului de Redresare si Rezilienta
,, Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale — facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod P1DS/586/PO4/339395, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027, Prioritatea 4: Sprijinirea comunităților rurale fără acces sau cu acces limitat la servicii sociale";
- contractul de sprijin comunitar nr. 149/12.03.2026 și anexele acestuia în cadrul
proiectuiui "Furnizare de servicii integrate în comunitățile rurale - facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficinte și de calitate" Cod
PIDS/586/PO4/339395;
Ținând cont de prevederile: - Ghidului Solicitantului - Condiții Generale aferent Programului Incluziune și Demnitate Socială 2021-2027; - Legii nr. 292/201 1 a asistenței sociale, cu modificările și completările ulterioare; - Legii nr.53/2003 - Codul Muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare;
- Legii nr. 198/2023 a învățământului preuniversitar, cu modificările și completările ulterioare; - Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; - Legii nr. 466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările și completările ulterioare; - Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 18/2017 privind asistența medicală comunitară aprobată prin Legea 180/2017, cu modificările și completările ulterioare; - Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare; - Hotărârii Guvernului nr. 797/2017 pentru aprobarea regulamentelor-cadru de organizare și funcționare ale serviciilor publice de asistență socială și a structurii orientative de personal, cu modificările și completările ulterioare; - Hotărârii Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale; - Hotărârii Guvernului nr. 234/2023 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind criteriile pe baza cărora se stabilește procentul de majorare salarială pentru persoanele prevăzute la art. 16 alin. (1) și (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și condițiile de înființare a posturilor în afara organigramei în cadrul instituțiilor și/sau autorităților publice care implementează proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și/sau prin Mecanismul de redresare și reziliență; - Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; - Hotărârii Guvernului nr. 324/2019 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea, funcționarea și finanțarea activității de asistență medicală comunitară; - Hotărârii Guvernului nr. 153/2018 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare "Sănătate și asistență socială"; - Hotărârii Guvernului nr. 459/ 2010 pentru aprobarea standardului de cost/an pentru servicii acordate în unitățile medico-sociale și a unor normative privind personalul din unitățile de asistență medico-socială și personalul care desfășoară activități de asistență medicală comunitară, cu modificările și completările ulterioare; - Legii nr. 273/2006 privind finanțele publice locale, cu modificările și completările ulterioare; - prevederilor art. 155, alin. (1), lit. „d”, pct. „a” din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare;
în temeiul art. 196, alin.(l), lit.b) din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019, privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare, emite următoarea:

DISPOZIȚIE
Art. 1. Se aprobă Procedura de recrutare și selecție a personalului angajat în afara organigramei in cadrul proiectului finanțat din fonduri europene nerambursabile sau fonduri aferente Mecanismului de redresare si rezilienta,, Furnizare de servicii integrate
în comunitățile rurale — facilitarea accesului persoanelor vulnerabile la servicii de bază eficiente și de calitate” Cod PIDS/586/PO4/339395, finanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Incluziune și Demnitate Socială 2921-2027, Prioritatea 4: Sprijinirea comunităților rurale fără acces sau cu acces limitat la servicii sociale", anexa la prezenta dispoziție.

Art.2. Prevederile prezentei dispoziții vor fi duse la îndeplinire de către compartimentul Buget-Finanțe, Contabilitate, Impozite și Taxe, resurse Umane din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Bunești, județul Vâlcea Art.3. Prezenta dispoziție va fi comunicată prin grija secretarului general al comunei Bunești, Instituției Prefectului - județul Vâlcea în vederea exercitării controlului de legalitate, Compartimentului Buget-Finanțe, Contabilitate, Impozite și Taxe, Resurse Umane diin cadrul Primăriei Bunești precum și publicarea pe pagina de internet www.primaria-bunesti.ro, Secțiunea Monitorul Oficial Local.